União de Amazon, Buffett e JPMorgan pode revolucionar planos de saúde – 30/01/2018 – Mercado

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Amazon, Berkshire Hathaway e JPMorgan Chase anunciaram planos para criar uma companhia sem fins lucrativos no setor de sade, a fim de reduzir os custos dos planos que oferecem ao seu quase 1 milho de empregados.

A revelao causou uma onda de vendas de aes das operadoras comerciais de planos de sade.

O anncio feito pelas trs empresas no trouxe muitos detalhes e afirmou que o foco inicial do novo empreendimento seriam “solues de tecnologia” para oferecer aos seus trabalhadores nos Estados Unidos, e s famlias destes, “planos de sade simplificados, transparentes e de alta qualidade, a custo razovel”.

“As trs companhias, cuja escala e conhecimentos especializados complementares contribuiro para esse esforo de longo prazo, buscaro esse objetivo por meio de uma empresa independente que no ter a busca do lucro como incentivo ou restrio”, afirmaram as empresas em comunicado conjunto.

As aes da UnitedHealth, a maior empresa de planos de sade dos Estados Unidos, caram 6,75% antes da abertura do prego da Bolsa de Nova York, enquanto as das rivais Anthem, Aetna, Cigna e Humana registravam quedas de entre 3% e 7%.

A Express Scripts, cadeia de drogarias que fornece medicamentos a muturios de planos de sade, e a CVS Health, rede de drogarias que opera uma subsidiria voltada a esse segmento, a Caremark, registraram queda de 6,5% em suas aes.

Uma pessoa que foi informada recentemente sobre os planos da Amazon disse que a joint venture se concentraria inicialmente em usar software e apps para ajudar os trabalhadores a reduzir seus custos de sade,

Por exemplo, se um mdico receitar um remdio caro e de marca, um app instalado no smartphone do usurio enviaria uma notificao que o alertaria sobre a disponibilidade de uma alternativa genrica mais barata.

No entanto, a pessoa disse que o esforo seria um preldio para uma empreitada mais ampla, que veria as trs empresas optando por operar por sua conta os planos de sade de seu pessoal, sem fins lucrativos. Mais empresas seriam convidadas a aderir iniciativa no futuro, acrescentou a fonte.

Se a Amazon e seus parceiros montarem uma operadora de planos de sade sem fins lucrativos para seus 950 mil empregados e dependentes, isso representaria uma das maiores reacomodaes no setor em muitos anos.

Operadoras comerciais de planos de sade como a UnitedHealth e a Cigna correriam o risco de perder centenas de milhares de clientes.

E drogarias que atendem aos beneficirios desses planos de sade e servem como intermedirias nas negociaes com os fabricantes de medicamentos, como a Express Scripts, tambm poderiam perder parte considervel de seus negcios.

Ainda que algumas grandes empresas, entre as quais as montadoras de automveis Ford, General Motors e Fiat Chrysler, j banquem seus sistemas de planos de sade, recebendo as mensalidades pagas pelos trabalhadores e constituindo reservas para potenciais prejuzos, elas tendem a contratar operadoras comerciais de planos de sade e cadeias de drogarias especializadas para operar seus planos.

ESPECULAES

A deciso se segue a meses de especulaes quanto ao ingresso da Amazon no setor de sade, que j vinham pesando sobre os preos das aes das empresas de seguro-sade e das drogarias e farmcias.

Alguns analistas interpretaram a aquisio seguradora Aetna pela CVS, que opera cadeias de farmcias e drogarias —e no Brasil dona da Onofre— em uma transao de US$ 69 bilhes, anunciada em dezembro, como medida defensiva contra a possvel entrada da gigante do varejo em seu mercado.

Em uma srie de declaraes, os presidentes-executivos das trs empresas sinalizaram que a joint venture ainda estava em seu estgio inicial, mas insistiram em que se sentiam compelidos a agir em razo da alta descontrolada nos custos da sade, que est prejudicando os oramentos familiares.

Nos Estados Unidos, o custo anual mdio de um plano de sade subsidiado por empregador atingiu US$ 18.764 no ano passado, com alta de 3% ante 2016, e a contribuio mdia por trabalhador foi de US$ 5.714, com o restante do custo cabendo aos empregadores, de acordo com um relatrio da Kaiser Family Foundation.

“A disparada nos custos da sade como uma tnia faminta vivendo da economia dos Estados Unidos”, disse Warren Buffett, presidente-executivo e do conselho do grupo Berkshire Hathaway.

Ele acrescentou que sua organizao “no chega com respostas para o problema. Mas tampouco o consideramos como inevitvel. Em lugar disso, compartilhamos da opinio de que colocar os nossos recursos coletivos a servio do melhor talento do pas poder, com o tempo, conter a alta dos custos da sade e simultaneamente aumentar a satisfao dos pacientes e obter melhores resultados”.

Jeff Bezos, fundador e presidente-executivo da Amazon, disse que o sistema de sade era complexo e que as empresas estavam “encarando esse desafio de olhos abertos quanto ao grau de dificuldade”.

Ele acrescentou que “por mais difcil que seja, reduzir o peso que os servios de sade representam para a economia, enquanto melhoramos os resultados para nossos empregados e suas famlias, valeria o esforo”.

Jamie Dimon, presidente-executivo do JPMorgan Chase, disse que os empregados do banco queriam “transparncia, conhecimento e controle” ao administrar seus servios de sade e que as trs companhias tinham “recursos extraordinrios” para oferecer servios que beneficiem os trabalhadores e suas famlias.

As trs empresas anunciaram para breve a formao de uma joint venture e indicaram um trio de executivos para comandar o esforo: Todd Combs, executivo de investimentos na Berkshire Hathaway; Marvelle Sullivan Berchtold, diretora-executiva do JPMorgan Chase; e Beth Galetti, vice-presidente snior da Amazon.

Traduo de PAULO MIGLIACCI



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